Tietoja tästä laitteesta
Mitä Enhance-d synkronoi kohteesta Inspire HR
Fitbit Inspire HR muodostaa yhteyden Enhance-d:n Fitbit-integraation (pilven synkronointi) kautta, joka tuo sisään harjoituksia, nukkua ja askeleita.
Harjoitukset
Jokainen Inspire HR-laitteeseen tallennettu istunto synkronoituu automaattisesti - kesto, intensiteetti ja muut saman ikkunan glukoosijäljitteen mukaiset.
Nuku
Laitteen Inspire HR tallentama uni näkyy kansiossa Enhance-d, joten voit nähdä, kuinka lepo vaikuttaa seuraavan päivän glukoosiin ja harjoitteluvalmiuteen.
Vaiheet
Päivittäiset askeleet Inspire HR-syötteestä aktiivisuuskuvaasi, mikä auttaa selittämään glukoosikuvioita lepopäivinä sekä harjoituspäivinä.
Miten se yhdistää
Inspire HR:sta yhdelle aikajanalle
Linkitä Fitbit-tilisi kerran, niin uudet tiedot siirtyvät Enhance-d-palveluun automaattisesti jokaisen synkronoinnin jälkeen.
- 1Lataa Enhance-d - se on ilmainen aloittaa.
- 2Yhdistä Fitbit sovelluksen integrointinäytöstä.
- 3Tiedot laitteesta Inspire HR virtaavat sisään automaattisesti ja ovat glukoosisi kanssa.
Usein kysytyt kysymykset
Toimiiko Fitbit Inspire HR Enhance-d:n kanssa?
Kyllä. Inspire HR muodostaa yhteyden Enhance-d:n Fitbit-integraation kautta. Linkitä Fitbit-tilisi kerran, niin uudet tiedot siirtyvät Enhance-d-palveluun automaattisesti jokaisen synkronoinnin jälkeen.
Mitä tietoja Enhance-d saa kohteesta Fitbit Inspire HR?
Enhance-d tuo sisään harjoituksia, nukkua ja askeleita laitteestasi Inspire HR ja näyttää sen kontekstissa muun diabetes- ja harjoitustietosi kanssa - yksi aikajana jokaisella harjoituskerralla.
Tarvitsenko lisälaitteistoa Inspire HR:n yhdistämiseen?
Ei. Jos Inspire HR on jo synkronoitu Fitbit:n kanssa, siinä on kaikki, mitä Enhance-d tarvitsee - yhdistä integrointi kerran ja uudet tiedot virtaavat automaattisesti.
Voinko nähdä glukoosini Inspire HR-tietojeni vieressä?
Kyllä - yhdistä CGM- tai glukoosilähteesi Fitbit-integraation rinnalle ja Enhance-d peittää glukoosijäljesi harjoituksia, nukkua ja askeleita:ssa, joka tulee laitteesta Inspire HR.
